اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة علي محمد ابو علامة
هنيـــــــئا لــكم أهــل الســـاحات ....
بضيــــــــف :
آسر القلوب , يدخل القلب دون استئذان , بدماثة خلقه , بحبه للجميع , تأنس به وبحديثة من أول وهلة , ومن أول لقاء معه . تجالسه يقبل عليك ببشاشته بابتسامته العريضة , تشعر كان بينك وبينه معرفة من زمن بعيد , يشعرك حديثه بدفء الكلمة وأنك صديقه وحبيبه الوحيد . علو في القيم والأخلاق في التعامل الراقي الذي ينم عن صفاء النفس وبياض القلب كبياض الثلج ....
إخوانــــــي : آآآآآآآآآآسف أقولها بكل صدق وأتحمل وزر ما اقترفته في حق ضيفنا , نسيت نفسي ونسيت أنني أمام جبل أشم , ومن أنا حتى اكتب عن هذا الطود الشامخ . لقد تجرأت على الكتابة واستغفر الله , لقد تعديت الخطوط الحمراء , ليس لقدرة مني ولكن إعجاب بشخصية تعجز الحروف والكلمات أن توفيها حقها .. أعود لاستسمحكم العذر واستغفر الله على ما اقترفت .. واترك لكم فرصة الغوص في أعماق هذه الشخصية ليس للتعرف على جوانبها فقط , بل للاستمتاع بما سيطرحه ويثري به الساحة من جل تجاربه وخبراته وما تكتنزه ذاكرته من ذكريات وما يحمله قلمه السيال من لطائف العلوم والمعارف ... إنكم أمام شخصية يشار إليها بالبنان إذا ذكر التعليم ورجال التربية , تجده يحتل الصدارة . صاحب اليد الطولى في كل مجال ,
وهنا أقف بكل شموخ وفخر واعتزاز لأقدم ضيفنا العزيز لقرائنا وأحبائنا من الأعضاء والمتصفحين ..
ضيفنا لهذا الأسبوع هــــو :
جبــل الشــعبـة ....
وأقول وماذا عساني أقول ...
يا ضيفنا لو زرتنا لوجدتنا === نحن الضيوف وأنت رب المنزل
استأذنك يا جبلنا العزيز أن اطرح عليك سؤالي الأول :
بــعد التعريف ببطاقتكم الشخصية :
كيف ترى ساحات وادي العلي ؟ وما هو تقييمك لها ؟ وما توجيهاتكم الموقرة للقائمين عليها ؟
تــقبــــل تــــحياتـي
|
اسأل الله يا ابا اديب ان اكون عند حسن ظنك وان ارقى إلى مستوى الوصف الذي وصفتني به وان يستر عنك وعن جميع خلقه عيوبي فعيوبي اكثر من ان تعد واسأله كما سترها في الدنيا ان يسترها يوم القيامة انه سميع مجيب .
سألتني اخي الفاضل عدة اسئلة في سؤال وهنا تتجلى مهارتك ، سألتني عن بطاقتي الشخصية وكيف ارى ساحات وادي العلي وتقييمي لها والتوجيهات ، وكل سؤال يحتاج الى صفحات لكن ساختصر الاجابة حفاظا على وقت القارئ وجهده فأبدأ مستعينا بالله بالاجابة عن البطاقة الشخصية :
*************
السيرة الذاتية
معلومات عامة :
1ـالاسم: عبد الحميد حسن يحيى الغامدي
تاريخ ومحل الولادة: 1369هـ قرية الحلة ـ وادي العلي ـ الباحة الحالة الاجتماعية: متزوج: عدد لأبناء والبنات: ولدان وأربع بنات وعدد الاحفاد سبعة ولله الحمد .
2 ـ التعليم : ـ
بعد تخرجي من معهد إعداد المعلمين ـ ببني ظبيان ـ 1385هــ/ 1386هـ واصلت دراستي بالمدرسة الريحانة في المرحلتين المتوسطة والثانوية في الفترة المسائية حيث كنت اعمل معلماً في المرحلة الابتدائية وكان ذلك بتشجيع وحث من سعادة أستاذي الشيخ سعد بن عبد الله المليص حفظه الله في طاعته وكتب له الأجر والثواب ثم انتقلت إلى مدينة جدة عام 1393هـ للعمل بها ولمواصلة دراستي بجامعة الملك عبد العزيز كلية الاقتصاد والإدارة تخصص إدارة عامة حتى تخرجت منها عام 1397هـ وكنت قبل ذلك قد تقدمت لإحدى المسابقات الوظيفية بالشهادة الثانوية ونجحت في ذلك وكان ترتيبي الأول وكانت الوظيفة كتابية الأمر الذي جعلني انتقل إلى إدارة تعليم جدة وكان ذلك عام 1394هـ وتغير مجال عملي من التدريس إلى العمل الإداري .
3 ـ الدورات التي حصلت عليها :
* دورة الأعمال المكتبية ـ معهد الإدارة العامة بجدة مدتها أربعة اشهر عام 1396هـ بتقدير ممتاز .
* دورة مديري الإدارات المالية ( محاسبين حكوميين ) بمعهد الإدارة العامة بجدة عام 1414هـ بتقدير ممتاز .
* دورة مديري الإدارات المالية بمعهد الإدارة بجدة عام 1419هـ بتقدير جيد جداً
* رسم السياسات المالية بمعهد الإدارة العامة بالرياض بالتعاون مع صندوق النقد الدولي لمدة أسبوع عام 1420هـ .
* الإدارة الفعالة لمديري الشؤون الإدارية والمالية بالدار البيضاء بالمغرب في الفترة من 3/8/2002 م إلى 14/8/2002م .
* دورة تنمية مهارات التخطيط في الفترة من 16/7/1424هـ إلى 5/8/1424هـ بتقدير ممتاز . * دورة في كيفية التعامل مع ضغوط العمل في الفترة من 26/1 / 1426 هـ إلى 27/1 /1427 هـ بمركز التدريب التربوي بجدة .
* دورة القيادات التربوية في ظل التخطيط الإستراتيجي في الفترة من 30/2/1426هـ إلى 1/3/1426هـ بمعهد النخبة بجدة .
* دورة موضوعها القيادة التحويلية وإدارة التغيير في الفترة من 22/11/ 1426هـ إلى 24/11/1426هـ بمعهد النخبة بجدة .
* حلقة تطبيقية موضوعها القيادة والإبداع الإداري عقدت بمعهد الإدارة بجدة في الفترة من 6/1 / 1427هـ إلى 8 /1 / 1427هـ .
* دورة في الحاسب الآلي عقدت بصخر العالمية .
4 ـ الأعمال التعليمية والإدارية: ـ معلما ً في المرحلة الابتدائية من عام 1385هـ 1386هـ إلى عام 1393هـ انتقلت إلى العمل الإداري عام 1394هـ كما هو موضح بعاليه .
كلفت برئاسة قسم النفقات من عام 1397هـ إلى عام 1402هـ بتعليم جدة كلفت برئاسة الشؤون المالية من عام 1402هـ إلى عام 1417هـ بتعليم جدة
كلفت مديرا ً للشؤون الإدارية والمالية بالإدارة العامة للتربية والتعليم بمنطقة مكة المكرمة تعليم جدة في 18 /5/1417هـ وهو العمل الي بقيت فيه إلى ا ن احلت على التقاعد النظامي في 1/7/ 1427هـ .
ثم تعاقدت مع مدارس دار الرواد النموذجية للبنين والبنات بجدة مديرا للشؤون الإدارية والمالية . واقوم باعمال نائب مديرها العام وهو عملي الحالي .
5 ـ الندوات التي شاركت فيها والإعمال الأخرى:
أ ـ ندوة التطوير الإداري التي عقدت عام 1399هـ بالإدارة العامة للتعليم بالمنطقة الغربية بمشاركة مسؤولين من الوزارة وأعضاء من الإدارات التعليمية التي كانت تتبع الإدارة العامة للتعليم بالغربية في ذلك الوقت .
ب ـ شاركت في ندوة مديري الإدارات المالية وباحثي الميزانية التي عقدت في وزارة المعارف عام 1402
ج ـ شاركت في ندوة مديري الشؤون الإدارية والمالية التي عقدت في وزارة المعارف عام 1418
د ـ شاركت في ندوة مدير الشؤون الإدارية والمالية التي عقدت في وزارة المعارف في 13/11/1422هـ .
هـ ـ شاركت في ندوة مدير الشؤون الإدارية والمالية التي عقدت في إدارة التربية والتعليم بالرس عام 1426 هـ
و ـ بالإضافة إلى عملي عملت أمينا ً لجائزة الأداء المتميز في الإدارة العامة للتربية للتعليم بمنطقة مكة المكرمة .
بلغت سنوات خدمتي في العمل الحكومي41 عاما ولله الحمد والمنة .
والله الموفقــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــ
واما الاجابة عن اسئلتك (كيف ارى ساحات وادي العلي وتقييمي لها والتوجيهات ) :
ساحات وادي العلي ارى انها ولدت عملاقة وناضجة وبدأت حيث انتهى الآخرون استفاد القائمون عليها من تجاربهم وتجارب غيرهم فأسسوا بنيانا شامخا يقف على اسس من الاخلاص وتقوى الله ولا ازكي احدا على خالقه احسبهم كذلك والله حسيبهم .
واما تقييمي لها فابنيه على عمرها الزمني وامكانياتها ومقارنتها بمثيلاتها فاقول ممتازة واما التوجيهات فاقول للقائمين عليها : قد يسكر النجاح ويلهي ، ويغتر المرؤ بما حقق ويخدعه المديح فيقف عن التقدم وهنا يبدأ الهبوط من القمة إلى السفح ثم الى القاع لا سمح الله . واقول ليس النجاح ان تبلغ القمة ولكن النجاح ان تظل هناك فالوصول ربما يكون سهلا ولكن البقاء صعب ولا بد من بذل الجهود فالمنافسون كثر والناجحون اكثر ولا بد من مضاعفة الجهود للصعود والرقي وفقكم الله واعانكم .