يَا أَيُّهَا النَّاسُ إِنَّا خَلَقْنَاكُمْ مِنْ ذَكَرٍ وَأُنْثَىٰ وَجَعَلْنَاكُمْ شُعُوبًا وَقَبَائِلَ لِتَعَارَفُوا ۚ إِنَّ أَكْرَمَكُمْ عِنْدَ اللَّهِ أَتْقَاكُمْ ۚ إِنَّ اللَّهَ عَلِيمٌ خَبِيرٌ

اهداءات ساحات وادي العلي







العودة   ساحات وادي العلي > الساحات العامة > الساحة العامة

الساحة العامة مخصصة للنقاش الهادف والبناء والمواضيع العامه والمنوعة

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
المشاركة السابقة   المشاركة التالية
قديم 07-20-2010, 08:50 PM   رقم المشاركة : 9

 

ابو رمزي :
انا سعيد جدا ان نالت هذه الحلقة شرف مداخلتك وتحليلك للموقف فاعطيت الإداري درسا في حسن التعامل مع المراجعين من خلال حسن استقبالهم وتفهم مواقفهم ومحاولة ايجاد الحلول لمشكلاتهم ، وهناك يا اخي من إذا كلف بعمل له علاقة بمصالح الناس وحاجاتهم فيستغلها اسوأ استغلال ويذل المراجع ويهينه ويسيمه الخسف ويتلذذ بتعذيب خلق الله ومنهم من يعلم انه مسؤول امام الله عن عمله فيسعى إلى مساعدة الناس دون الاخلال بالنظام وتجده متواضعا مبتسما يحسن الاصغاء ويسعى إلى حل مشكلاتهم ، والشئ بالشئ يذكر اذكر انني كنت في احدى الدورات التدريبية بمعهد الإدارة وكان المدرب من خيرة المدربين يتحلى باخلاق راقية وادب جم ، قال لنا : إذا اتاك المراجع استقبله بوجه بشوش واشعره انك تسعى لخدمته ومساعدته ، فإذا وجدت نقصا في معاملته فلا تقل له معاملتك ناقصة اذهب واكملها بل قل معاملتك كاملة وينقصها الشئ الفلاني والمعنى واحد ولكن الاسلوب مختلف وفي الطلب الاول سيحس انك ضده اما الاسلوب الثاني فسيشعر انك معه وتسعى إلى مساعدته .
وهذا هو الأستاذ مناجي خير الدين وفقه الله .
شكرا لك يا ابا رمزي فقد اثريت الموضوع بمداخلتك القيمة .

 

 
























التوقيع



سبحانك اللهم وبحمدك عدد خلقك ورضا نفسك وزنة عرشك ومداد كلماتك .

   

 


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 5 ( الأعضاء 0 والزوار 5)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 09:52 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By Almuhajir