يَا أَيُّهَا النَّاسُ إِنَّا خَلَقْنَاكُمْ مِنْ ذَكَرٍ وَأُنْثَىٰ وَجَعَلْنَاكُمْ شُعُوبًا وَقَبَائِلَ لِتَعَارَفُوا ۚ إِنَّ أَكْرَمَكُمْ عِنْدَ اللَّهِ أَتْقَاكُمْ ۚ إِنَّ اللَّهَ عَلِيمٌ خَبِيرٌ

اهداءات ساحات وادي العلي







العودة   ساحات وادي العلي > الساحات العامة > الساحة العامة

الساحة العامة مخصصة للنقاش الهادف والبناء والمواضيع العامه والمنوعة

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 08-26-2010, 05:58 AM   رقم المشاركة : 1
خبر : وفاة من كان يعيقنا عن التقدم


 

لي فتره عن الساحات حبيت اشاركم بهذي الفكرة ولا اعرف ان كان طرحت من قبل ام لا ولكن ربما في الاعادة افادة
في أحد الأيام

وصل الموظفون إلى مكان عملهم فرأوا لوحة كبيرة معلقة على الباب الرئيسي لمكان العمل

كتب عليها:

"لقد توفي البارحة الشخص الذي كان يعيق تقدمكم ونموكم في هذه الشركة!
ونرجو منكم الدخول وحضور العزاء في الصالة المخصصة لذلك"!
في البداية حزن جميع الموظفون لوفاة أحد زملائهم في العمل، لكن بعد لحظات تملك الموظفون الفضول لمعرفة هذا الشخص الذي كان يقف عائقاً أمام تقدمهم ونمو شركتهم!
بدأ الموظفون بالدخول إلى القاعة لإلقاء نظرة الوداع على الجثمان وتولى رجال الأمن بالشركة عملية دخولهم ضمن دور فردي لرؤية الشخص داخل الكفن.
وكلما رأى شخص ما يوجد بداخل الكفن أصبح وبشكل مفاجئ غير قادر على الكلام وكأن شيئاً ما قد لامس أعماق روحه.
لقد كان هناك في أسفل الكفن مرآة تعكس صورة كل من ينظر إلى داخل الكفن وبجانبها لافتة صغيرة تقول "هناك شخص واحد في هذا العالم يمكن أن يضع حداً لطموحاتك ونموك في هذا العالم وهو أنت"
حياتك لا تتغير عندما يتغير مديرك أو يتغير أصدقاؤك أو زوجتك أو شركتك أو مكان عملك أو حالتك المادية.
حياتك تتغير عندما تتغير أنت وتقف عند حدود وضعتها أنت لنفسك! راقب شخصيتك وقدراتك ولا تخف من الصعوبات والخسائر والأشياء التي تراها مستحيلة!
كن رابحاً دائماً!
وضع حدودك على هذا الأساس.
لتصنع الفرق في حياتك.
وذلك يكون بحسن التوكل على الله وليس التواكل والأخذ بالأسباب والإخلاص لله ثم الإخلاص في العمل
والبعد عن اليأس والإحباط والعجز والتكاسل .



جميل ان تزرع وردة فى كل بستان
ولكن الاجمل ان تزرع ذكر الله على كل لسان
(( لا اله الا الله))

دمتم بخير

 

 

   

رد مع اقتباس
قديم 08-26-2010, 04:36 PM   رقم المشاركة : 2

 

.

*****

عرفت هذه المعلومة في برنامج تدريبي وفي رأيي صاحب الفكرة ذكي جداً

تحياتي أبا أديب على حسن الاختيار

*****

 

 
























التوقيع

   

رد مع اقتباس
قديم 08-26-2010, 04:56 PM   رقم المشاركة : 3

 

.

*****

فكرة مشابهه ولها هدف

تلقَّى أحد الفنادق العريقة شكاوى متعددة من النزلاء بأن المصاعد تستغرق وقتاً طويلاً جداً حتى تصل إلى النزيل بعد طلبها

أحال المسؤولون في الفندق هذه المشكلة إلى شركة هندسية متخصصة لإعداد تقييم لأداء المصاعد وتقديم مقترح لعلاج مشكلة بطء وصولها

جاء في تقرير مهندسي الشركة أن المصاعد قديمة ولم تعد مناسبة للعمل بشكل يتوافق مع معايير الأداء في مثل هذا المبنى ، ولذلك يجب تغييرها لتجاوز مشكلة الشكاوى المتكررة من النزلاء

بلغ تقدير التكلفة الأولى لإزالة المصاعد القديمة وتركيب أخرى حديثة مئات الألوف من الدولارات ، ولذلك ترددت إدارة الفندق في اعتماد التغيير

عُرِض الأمر على أحد المتخصصين في حل المشكلات الإدارية واتخاذ القرارات الاستراتيجية ، فقدم مقترحاً لحل المشكلة لم تتجاوز كلفته بضع مئات من الدولارات

لم ينظر الخبير إلى المشكلة من الزاوية نفسها التي نقلها إليه المسؤولون في الفندق ، وهي بطء وصول المصاعد إلى النزلاء عندما يطلبونها ، ولكنه نظر إليها من زاوية مختلفة ، ألا وهي تقدير الوقت في أذهان النزلاء ؛

ولذلك فكر في حيلة يقضي بها على شعورهم بطول وقت الانتظار

وكان الحل الذي اقترحه الخبير في غاية البساطة ، ألا وهو تركيب مرآة بطول الإنسان أمام بهو المصاعد في كل دور

قامت إدارة الفندق فعلاً بتركيب تلك المرايا وتناقصت الشكاوى بشكل ملحوظ بعد ذلك ؛ لأن النزلاء كانوا يمضون وقت الانتظار بين طلب المصعد ووصوله إليهم في الاعتناء بمظهرهم وتعديل هندامهم , فلا يشعرون بطول الوقت حتى يكون المصعد قد وصل إليهم

*****

 

 
























التوقيع

   

رد مع اقتباس
قديم 08-27-2010, 12:51 AM   رقم المشاركة : 4

 

والشكر لك ايضا ابا توفيق على تشريف موضوعي واضافتك الجميله تثري الفكرة


دمت بخير ابا توفيق

 

 

   

رد مع اقتباس
إضافة رد


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 06:35 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By Almuhajir